Saint-Raphaël
Technoparc Epsilon I : dialogue école-entreprise

Dans le but de renforcer la relation entre le monde de l’entreprise une rencontre a été organisée dans le Technoparc Epsilon 1 à Saint-Raphaël, entre chefs d’entreprises et enseignants (1).

Enseignants et principaux des collèges mais aussi de l’IUT, ont ainsi rencontré les dirigeants de quatre PME (MSA/SFL, Groupe Forum, CERM Précision, Cash Systèmes Industrie) afin d’être mieux informés des questions économiques et de recrutement. Ainsi, au fait de la diversité et de la qualité des métiers du Technoparc, ils sauront davantage présenter les entreprises à leurs étudiants lors de forums et de réunions d’orientation.

Cette visite, en présence également d’élus, témoigne du développement du partenariat qui existe aujourd’hui entre les acteurs institutionnels, les collectivités territoriales et le tissu économique local et plus particulièrement avec le Technoparc, premier pôle d’activités en région PACA à avoir été certifié ISO 14001 (norme de management environnemental) sur l’ensemble de son périmètre regroupant quarante sociétés pour un total de 320 emplois. Des entreprises à valeur ajoutée qui ont été sélectionnées pour assurer une cohérence économique et environne­mentale durable du site.

Un bilan carbone

La ville de Saint-Raphaël, dans le cadre de sa participation au programme AGIR initié par la Région, va mettre en œuvre un bilan carbone sur le périmètre du Technoparc EPSILON 1.
Les dirigeants de l’association des entreprises du Technoparc souhaitent en effet aller plus loin dans leur management environnemental et s’impliquer dans cette étude. Cette démarche aura pour objectif d’intégrer au Système de Management Environnemental des engagements mesurables en termes de réductions des GES et d’économies d’énergie.

Cette analyse reposera sur l’évaluation de plusieurs composantes, notamment :

- Les services communs concernant notamment : déchets communs collectés, gestion des espaces verts, des espaces de circulation, de l’éclairage collectif, le transport des personnels impliqués au niveau du parc (gardien, livraisons…), les bâtiments communs…
- Les émissions de chaque entreprise liées à des facteurs d’émissions pouvant s’intégrer à des démarches communes, notamment : surfaces occupées, personnel employé et transport, consommation globale d’énergie, climatisations installées…

Cette approche s’inscrit dans le cadre d’une réflexion générale sur la réduction des gaz à effet de serre des activités conduites sur l’ensemble du Technoparc.

(1) 17 mars, sous l’égide de la Ville et de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Var, en partenariat
avec l’Association Jeunesse Entreprise et l’association de la zone Epsilon I.

(avril 2010)